Artigos: Direito do Trabalho

Decreto 12.712/2025: Novas Regras do Programa de Alimentação do Trabalhador | GGAC

Entenda as mudanças do Decreto 12.712/2025 no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). Saiba como adequar sua empresa às novas regras e evitar riscos fiscais.
11 Mar

Rescisão por Acordo Comum: Guia Completo para Empresas B2B em 2026

Descubra como a rescisão por acordo comum (Art. 484-A CLT) pode reduzir custos e preservar networking no mercado B2B. Guia completo com vantagens e aplicação prática.
11 Mar

Assédio Eleitoral nas Relações de Trabalho: Compliance e Prevenção

Descubra como prevenir o assédio eleitoral nas relações de trabalho. Guia completo sobre compliance, direitos fundamentais e estratégias preventivas para empresas.
11 Mar

Natal e Ano Novo: Seus Direitos Trabalhistas

Natal e Ano Novo: Entenda Seus Direitos Trabalhistas nas Festas de Fim de Ano As semanas que antecedem o Natal e o Ano Novo são marcadas por alta demanda em diversos setores da economia. Esse período intenso é propício ao surgimento de irregularidades trabalhistas, especialmente […]
15 Dec

Pejotização: STF Suspende Processos – Tema 1389

Pejotização e Tema 1389 do STF: Entenda a Suspensão dos Processos Trabalhistas O Supremo Tribunal Federal determinou a suspensão nacional de todos os processos que tratam sobre a licitude da pejotização nas relações de trabalho. A decisão do Ministro Gilmar Mendes, proferida em abril de […]
15 Dec

Tema 1.389 STF: Pejotização e Impactos Jurídicos

O Tema 1.389 da Repercussão Geral, em julgamento pelo Supremo Tribunal Federal (STF), coloca em pauta uma das discussões mais relevantes do direito do trabalho contemporâneo: a legalidade da pejotização nas relações de trabalho. O caso, analisado no âmbito do Recurso Extraordinário com Agravo (ARE) […]
01 Oct

RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO: QUANDO O EMPREGADO PODE PEDIR?

A rescisão indireta do contrato de trabalho acontece quando o empregador comete uma falta grave que prejudica o trabalhador, tornando impossível a continuidade da relação de emprego. Na prática, popularmente, é conhecida como a “justa causa ao empregador”, já que os efeitos são semelhantes à […]
30 Sep

Pejotização no Brasil: riscos, vantagens e debates jurídicos trabalhistas

O avanço das transformações sociais e econômicas trouxe novas formas de organização do trabalho, mas a legislação trabalhista permanece, em muitos pontos, desatualizada. Esse descompasso gera o dilema da pejotização, em que empresas e trabalhadores buscam alternativas contratuais modernas, ao mesmo tempo, em que enfrentam […]
25 Sep

ACIDENTE DE TRABALHO: POSSO PEDIR INDENIZAÇÃO MESMO APÓS DOIS ANOS DA SAÍDA DA EMPRESA?

Essa é uma das perguntas mais comuns quando se fala em acidente de trabalho ou doença ocupacional. Muitas pessoas acreditam que, ao passar dois anos da saída da empresa, não existe mais possibilidade de entrar com uma ação trabalhista para pedir indenização. A verdade, no […]
17 Sep
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