SETEMBRO AMARELO: CAMPANHA DE CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE SAÚDE MENTAL

O dia 10 de setembro é reconhecido como o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio. Atualmente, o Setembro Amarelo é a maior campanha de conscientização sobre saúde mental, sendo um convite para refletirmos sobre a importância do cuidado com a mente e com a vida.

A data foi criada em 2003, pela Associação Internacional para a Prevenção do Suicídio, em parceria com a Organização Mundial da Saúde (OMS), com o objetivo de incentivar os países a adotarem estratégias de enfrentamento ao problema.

Iniciativas no Brasil

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) atua de forma ativa na promoção da saúde mental no serviço público e no cuidado com a população em situação de vulnerabilidade social.

Além disso, a recente atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), cuja vigência foi prorrogada para maio de 2026, reforça esse compromisso ao incluir os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Essa mudança amplia a visão da segurança do trabalho, indo além dos riscos físicos e passando a considerar fatores como:
• estresse,
• sobrecarga,
• assédio,
• clima organizacional.

Outra importante medida é a Lei nº 14.831/2024, em vigor desde março de 2024, que instituiu o Certificado Empresa Promotora de Saúde Mental. Essa certificação é concedida às empresas que atendem a critérios específicos de promoção da saúde mental e bem-estar de seus trabalhadores.

Saúde mental no ambiente de trabalho

Nos últimos dez anos, observou-se um crescimento significativo nos afastamentos de empregados por motivos psicológicos, como depressão, ansiedade e burnout.

Diante desse cenário, torna-se essencial que as empresas fomentem medidas de prevenção e cuidado com a saúde mental no ambiente laboral.

Promover saúde mental no trabalho não é apenas uma obrigação social, mas também uma estratégia empresarial inteligente. Entre os benefícios estão:
• aumento da produtividade,
• diferencial competitivo,
• atração e retenção de talentos,
• fortalecimento da imagem institucional.

Como o GGAC pode ajudar:

O núcleo especializado em Direito do Trabalho do GGAC está à disposição para auxiliar empresas interessadas em obter o Certificado Empresa Promotora de Saúde Mental, bem como em desenvolver políticas internas de saúde e bem-estar no trabalho, nos e-mails gabriella@ggac.com.br e trabalhista@ggac.com.br .
Paloma Souza